É função da seleção de pessoas mensurar o giro entre entradas e saidas de profissionais em uma empresa ?
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Resposta:
A gestão de Pessoas ou RH precisam se preocupar com a rotatividade de entrada e saída na empresa (turnover), pois é preciso saber quais os motivos desses desligamentos.
Explicação:
O que é gestão do turnover?
Resultado de imagem para Quem e responsável por gerir o turnover
Em Recursos Humanos, o turnover ou rotatividade de pessoal é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores.
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