O desempenho empresarial é entendido como a competência da empresa em atingor os seus objetivos de forma eficiente e eficaz, dentro do período estabelecido como adequado, utilizando estratégias adotadas em um planejamento estratégico.



Tendo como ponto de partida esse entendimento observe abaixo as alternativas referentes aos indicadores de desempenho, que medem a efetividade do seu plano estratégico.



I – Eficácia: mede a relação entre resultado pretendido e resultado alcançando.



II – Efetividade: se refere à redução dos custos a partir dos recursos utilizados no processo de produção.



III – Eficiência: permite compreender se os objetivos propostos para o período foram alcançados.

Escolha uma opção:

a.
I e III


b.
Somente I


c.
Somente III


d.
I, II e III


e.
Somente II

Respostas

respondido por: julianadaga37
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Explicação:

Somente

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