Question

A teoria dos cinco grandes fatores de personalidade, o big five, foi inicialmente concebida por Allport que buscou adjetivos que pudessem descrever atributos da personalidade humana, posteriormente, foi então detectado que cinco fatores principais resumiam a variação de personalidade existente.

FIGUEIREDO, Cléber; AVRICHIR, Ilan; BARBOSA, Raul Afonso Pommer. A Personalidade de empreendedores e gerentes de loja medida via teoria do Big Five. Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 70-94, 2017.

Acerca dos 5 traços de personalidades do modelo Big Five, qual conceito se refere a definição “apresenta grandes níveis de altruísmo. Acata a ideia das outras pessoas, são confiáveis e receptivas”?
Alternativas
Alternativa 1:
Extroversão.

Alternativa 2:
Amabilidade.

Alternativa 3:
Conscienciosidade.

Alternativa 4:
Neuroticismo.

Alternativa 5:
Abertura para Experiências.

Answer 1

Resposta: Amabilidade

Explicação: pag.52 Amabilidade e a propensao de um individuo a acatar a idea dos outros. Sao mais cooperativas,receptivas e confiaveis. O altruismo representase como uma caracteristica importante sestas pessoas

Answer 2

A resposta correta é a alternativa 2, pois, a amabilidade é caracterizada por apresentar níveis de altruísmo, representando por pessoas confiáveis, receptivas e que acatam a ideia de outras pessoas, sendo um dos traços de personalidade do modelo Big Five.

O que é o modelo Big Five?

A teoria Big Five é também chamada de Modelo dos Cinco Grandes Fatores ou Five Factor Model, sendo uma metodologia, analisada por Gordon Allport, que busca avaliar personalidade e suas características, identificadas por meio de testes e análises específicas.

Assim, foi identificado cinco traços de personalidades que foram categorizadas em:

• Abertura.
• Conscienciosidade.
• Extroversão.
• Amabilidade (agradabilidade ou simpatia).
• Neuroticismo.
• Abertura à Experiência.

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