LETRA A - Cite e explique quais características básicas da cultura podem ser observadas em uma empresa que se preocupa com o Nível de satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho. LETRA B - Cite e explique quais características básicas da cultura podem ser observadas em uma empresa que se preocupa com a Necessidade de mudança na organização. LETRA C - Cite e explique quais características básicas da cultura podem ser observadas em uma empresa que se preocupa com Nível de relacionamento entre os colaboradores LETRA D - Apresente três funções que a cultura desempenha, para que os objetivos organizacionais possam ser alcançados com êxito
Respostas
Existem uma diversidade de tomadas que a empresa pode executar para promover o engajamento de seus colaboradores, concursos internos, treinamentos, acesso a lazer e cuidados médicos entre outros.
Colaboradores e empresa
A: Enquetes, reuniões e a abertura que os supremos dão aos colaboradores é um exemplo de cultura que pode viabilizar a satisfação do colaborador.
B: Superviosionamento e levantamento de resultados são exemplos de praticas de uma empresa que está focada na reorganização e necessidade de mudança.
C: Uma empresa que se preocupa com o relacionamento entre colaboradores é aquela que sempre incentiva seu crescimento sem causar discórdia ou competição interna.
D: Conhecimentos, atitude, valores e relações.
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