Respostas
De acordo com o texto sobre a cultura organizacional, as afirmativas I e II são verdadeiras, e se relacionam, afinal, em uma empresa o clima empresarial é sustentado pelas regras e normas, entretanto a satisfação dos empregados é essencial para que haja equilíbrio. Sendo assim, a alternativa correta é a D.
Como podemos melhorar o clima organizacional?
- É essencial que o gerente realize pesquisas de satisfação tanto dentro da organização quanto pesquisas para aprender com empresas concorrentes;
- A oferta de programas beneficiários pode servir como um estímulo para os colaboradores de atingirem metas realistas e trabalhar em equipe;
- O exercício de protagonismo deve ser desenvolvido com todos os colaboradores, assim como a aplicação de gaming pode auxiliar na dinâmica do trabalho corriqueiro;
- A saúde dos colaboradores deve ser um ponto crucial para a empresa. O gerente deve investir em programas que beneficiem a saúde mental e física do empregado, para este se mantenha saudável e mentalmente apto a trabalhar.
Por isso, o clima organizacional quando bem aplicado se torna imprescindível para o bom desenvolvimento da empresa, tanto para os sócios, quanto para os colaboradores e para os clientes pois quando as equipes estão saudáveis, o trabalho é muito mais bem feito e dinâmico, garantindo a satisfação dos clientes.
A sua pergunta está incompleta, mas provavelmente as asserções são:
- I) O clima também sofre influência das normas e regras que são aplicadas na empresa.
Porque
- II) No ambiente corporativo pode-se dizer que o clima revela a satisfação do colaborador com a empresa na qual trabalha em seus mais diferentes aspectos.
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