Respostas
Com a implementação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento. Na prática, essas ações são importantes porque a área de Gestão de Pessoas é importante para o crescimento e desenvolvimento do colaborador no ambiente de trabalho.
A importância dos treinamentos
Os treinamentos são importantes para o desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores no ambiente organizacional. Na prática, as organizações investem recursos financeiros e tempo com os colaboradores porque estes são diretamente responsáveis pelos resultados (em cada setor organizacional) no ambiente de trabalho.
Sendo assim, a gente pode entender que a Gestão de Pessoas é uma área que tem a responsabilidade de contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos em organizações públicas e/ou privadas.
Segue o restante da pergunta:
(...)
De que forma a área de gestão de pessoas pode participar da formulação estratégica das empresas?
Aprenda mais sobre o tema Gestão de Pessoas em:
https://brainly.com.br/tarefa/24374066
#SPJ4