Matéria: Português
Autor: tamirisesena
Perguntado 3 anos atrás

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Segundo Chiavenato (2014, p. 364) a cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores, tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. Representa a maneira tradicional e costumeira de pensar e fazer as coisas e que é compartilhada por todos os membros da organização.

Respostas

respondido por: aksvolei

0

Resposta: Ela se refere ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais

Explicação:

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