As informações dão sustentação ao conhecimento que, por sua vez, é a base para a criação de uma nova informação. O processo de transformação de informação em conhecimento acontece por meio das pessoas que o criam e utilizam dentro de um contexto específico. Segundo Choo (1998), o novo conhecimento gerado advindo da aprendizagem organizacional permite que a organização desenvolva novas habilidades e capacidades, promovendo a inovação e melhorando seus processos organizacionais. Quais das alternativas a seguir, deixa claro como podemos inovar dentro de uma organização?
Respostas
A inovação se faz presente e necessária dentro das organizações, como pode ser evidenciada na Alternativa D, através do desenvolvimento de novos produtos ou serviços.
Inovação nas Organizações
Para que as organizações se mantenham em destaque em seus mercados, é preciso que se mantenham inovadas. Por conta disso, o investimento em capital intelectual é mandatório, o que implicará no desenvolvimento de habilidades e capacidades.
Este cenário se tornará positivo para as empresas, já que possibilitará a aquisição de novos conhecimentos, possibilitando maior vantagem competitiva no mercado. A inovação também é capaz de melhor reconhecer as demandas dos clientes, o que é capaz de possibilitar a otimização dos processos vigentes, assim como gerar maior fidelização.
Alternativas
Quais das alternativas a seguir, deixa claro como podemos inovar dentro de uma organização?
A inovação ocorre a partir de mudanças de marketing de uma organização.
Somente a criação de um produto ou processo será considerada inovação.
Somente a partir da inovação tecnológica será possível inovar.
Um novo produto, bem ou serviço é implementado, incluindo a melhoria dos existentes.
É a adequação àquilo que as empresas já praticam.
Mais sobre inovação: brainly.com.br/tarefa/52198665
#SPJ4
Resposta:
Um novo produto, bem ou serviço é implementado, incluindo a melhoria dos existentes.
Explicação:
nem toda inovação vem de um produto novo, pode vir de um novo modelo de processo também.