Observe, a seguir, um trecho extraído do livro "Comportamento Organizacional", de autoria de Sthepen P. Robbins (2005). Assinale a resposta correta a respeito da avaliação de desempenho em equipes.
"A avaliação de desempenho serve a diversos propósitos dentro das organizações. Os executivos utilizam as avaliações para diversas decisões de recursos humanos (...). As avaliações também atendem ao propósito de fornecer feedback aos funcionários sobre como a organização vê o trabalho deles" (ROBBINS, 2005, p. 404).
Respostas
respondido por:
2
Resposta:
I, II e III
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respondido por:
1
Resposta:
I, II e III, apenas
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