Observe, a seguir, um trecho extraído do livro "Comportamento Organizacional", de autoria de Sthepen P. Robbins (2005). Assinale a resposta correta a respeito da avaliação de desempenho em equipes.

"A avaliação de desempenho serve a diversos propósitos dentro das organizações. Os executivos utilizam as avaliações para diversas decisões de recursos humanos (...). As avaliações também atendem ao propósito de fornecer feedback aos funcionários sobre como a organização vê o trabalho deles" (ROBBINS, 2005, p. 404).

Respostas

respondido por: juualinaasiilvaa
2

Resposta:

I, II e III

Explicação:

respondido por: gracianesantos32
1

Resposta:

I, II e III, apenas

Explicação:

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