Question

Imagine agora que você é Gestor de RH de uma grande fabricante de veículos automotivos, e recebeu a incumbência de criar e aplicar um treinamento em segurança do trabalho para as equipes de produção, no formato gamificado. Sua tarefa nessa atividade, consiste em explicar o que é um treinamento em segurança no trabalho, e apresentar 1 (uma) ideia de gamificação para o mesmo, explicando o que será feito, como será feito e a justificativa para incluir esse item no seu treinamento.

Answer 1

No campo da Segurança do Trabalho, o treinamento representa um conjunto de simulações que são voltadas para a prevenção de acidentes que podem ocorrer dentro e/ou fora do ambiente organizacional.

A ligação entre a Administração de Recursos Humanos (ARH) e Segurança do Trabalho

Existe uma relação de conexão entre a ARH e a Segurança do Trabalho. Entenda que, na prática organizacional, o profissional responsável pela área de Administração de Recursos Humanos deve se preocupar com a saúde e integridade física do colaborador dentro e/ou fora ambiente de trabalho.

Por fim, segue uma ideia de gamificação para o treinamento em Segurança do Trabalho: interação tecnológica. Na prática, esse tipo de treinamento pode ser feito com a ajuda de óculos de realidade virtual.

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