+ Questão 4/10- Gestão de Rotinas Trabalhistas com E-social →
A Qualificação Cadastral é uma parte do sistema eSocial que permite ao empregador realizar uma pré-consulta da situação do trabalhador que a empresa deverá cadastrar no
sistema. A realização da qualificação cadastral é indispensável para que não seja gerada inconsistencias das informações enviadas ao eSocial.
Sobre a qualificação cadastral é correto afirmar que:
A qualificação cadastral pode ser realizada após a admissão do trabalhador.
Na verificação dos dados, através da qualificação cadastral, serão utilizados apenas o CPF, nome e a data de nascimento do trabalhador.
OC O primeiro passo do processo de admissão é a realização da qualificação cadastro do trabalhador que consiste no cruzamento das informações do nome civil, CPF,
data de nascimento e do NIS/NIT/PIS.
O A
OB
OD
A consulta cadastral poderá ser realizada somente de forma individual através do Portal do eSocial.
OE A qualificação cadastral é uma opção do empregador e pode ser realizada antes da admissão.

Respostas

respondido por: thgcst75
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Resposta: LETRA C

Explicação: APOL 100%

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