Question

Questão 8/10- Gestão de Rotinas Trabalhistas com E-social →
A rotina de admissão se inicia com o anúncio da vaga em jornais, internet, revistas, agências de emprego. Após a seleção do candidato inicia-se a fase da contratação propriamente
dita.
Referente ao processo de admissão com a utilização do eSocial é correto afirmar que
OA A empresa deverá realizar todo o processo de recrutamento e seleção na empresa.
O processo de admissão, antes do eSocial, era muito mais simples e não exigia do empregador que as informações fossem enviadas quase que em tempo real aos
órgãos fiscalizadores.
O
As admissões no eSocial não possuem um prazo para informação podendo o empregador fazer a qualquer tempo.
OD A partir da implantação do eSocial os empregadores estão dispensados de observar a legislação trabalhista devendo apenas seguir as orientações contidas no Manuel
do eSocial.
As anotações na carteira de trabalho do empregado, mesmo com o eSocial, continua sendo realizada apenas na CTPS fisica.

Answer 1

Resposta:

Letra B- O processo de admissão, antes do eSocial, era muito mais simples e não exigia do empregadorque as informações fossem enviadas quase que em tempo real aos órgãos fiscalizadores.

Explicação:

Página 3, Material da Aula