A abordagem do comportamento organizacional se mostra interessante para aplicações práticas, crescimento pessoal e maior conhecimento
Respostas
Acerca do comportamento organizacional é assertivo afirmar que proporciona aos gestores o desenvolvimento de uma liderança que satisfaça às exigências de situações complexas. Alternativa C.
Peculiaridades do comportamento organizacional
Diante das singularidades de cada empresa e também das normas impostas pela alta cúpula da gestão, o comportamento organizacional pode apresentar singularidades em cada espaço onde for analisado, sendo este um fator inerente à cultura organizacional, ou seja, parte das interações entre os funcionários que, consequentemente, compõem um ambiente mais despojado ou mais formal.
O líder deve então assumir a função de um bom observador para entender as caracterizações mais profundas de tais relacionamentos, guiando sua equipe conforme os padrões de comportamentos usualmente apresentados, assim como, a forma como essas pessoas respondem aos comandos e às críticas, pois, sendo o ambiente de trabalho feito por pessoas a gestão deve ser inevitavelmente, humanizada.
Abaixo, as alternativas da questão:
- a. A dimensão das aplicações práticas é, sem dúvida, o maior motivador da abordagem do comportamento organizacional, pois permite ao gestor a adoção de medidas voltadas ao melhor desempenho possível, único elemento indispensável para a sobrevivência e estabilidade da organização;
- b. Por meio da abordagem do comportamento organizacional, os colaboradores se conscientizam sobre a importância do crescimento pessoal e passam a buscar, cada vez mais, diplomas e capacitações indispensáveis para o alcance das estratégias organizacionais;
- c. Por meio da abordagem do comportamento organizacional, os gestores podem desenvolver uma liderança que satisfaça às exigências de situações complexas, que esteja perceptiva aos relacionamentos interpessoais e possa desenvolver o pensamento crítico em todos os envolvidos;
- d. A dimensão tida como maior conhecimento permite aos colaboradores refletirem sobre as aplicações práticas e crescimento pessoal, por isso pode ser considerada o principal motivador da abordagem do comportamento organizacional;
- e. Por meio da abordagem do comportamento organizacional, os colaboradores podem desenvolver seu pensamento crítico, tornando dispensáveis os cargos de liderança, que só aumentam a estrutura hierárquica nas organizações e pouco agregam às suas estratégias.
Mais sobre os aspectos do comportamento organizacional: brainly.com.br/tarefa/39504271
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