Muitas questões de ordem econômica, política e social podem ser fundamentais para o sucesso ou fracasso, que muitas vezes se tornam barreiras, na integração de refugiados no mercado de trabalho no brasil. Sobre as possíveis barreiras enfrentadas pelos refugiados no mercado de trabalho brasileiro, assinale a assertiva correta
Respostas
Sobre as possíveis barreiras enfrentadas pelos refugiados no mercado de trabalho brasileiro, está correta a letra B, pois ela fala da visão negativa que as pessoas têm dos refugiados, o que faz com que haja preconceito, racismo, discriminação, etc.
O que são os refugiados?
Podemos dizer que os refugiados caracterizam-se como indivíduos que saem de países subdesenvolvidos para que possam conseguir alcançar uma vida melhor em outra nação. Os motivos para essa saída podem ser vários, e eles podem ser dos âmbitos políticos, econômicos, sociais, religiosos, etc.
O país que recebe imigrantes pode acabar se saindo vantajoso, mesmo que tenha desacelerado seu crescimento populacional, visto que os imigrantes passam a ser residentes permanentes, o que faz com que tenham de pagar impostos e as outras taxas que auxiliam a economia do país.
A seguir, as alternativas do enunciado:
- A) São exemplos de práticas aplicadas pelo governo brasileiro aos refugiados os subsídios, parcerias com entidades sociais voluntárias e empresariais, assistência social ao desemprego, auxílio emergencial, treinamento linguístico, cultural e para o mercado de trabalho.
- B) A visão de que os refugiados são fugitivos, terroristas, pessoas que fizeram algum mal no seu país de origem ou que vieram tomar o emprego dos brasileiros passa na mente de gestores e funcionários das organizações e cria obstáculos particularmente fortes para a sua integração, favorecendo uma série de outros problemas, como preconceito, racismo e discriminação.
- C) Embora seja um problema relacionado por diversos refugiados, a grande maioria não considera a dificuldade com a língua um problema de integração, pela possibilidade de aprendizado.
- D) Ações governamentais têm sido exercidas constantemente para evitar entraves legais que dificultem a revalidação de diplomas estrangeiros dentro do país e, consequentemente, o reconhecimento das qualificações de um refugiado, o que incentiva ações, por parte dos gestores de empresas, visando uma maior igualdade de oportunidades.
- E) O Brasil, juntamente com a Suécia e Holanda, foram os pioneiros na implementação de políticas que pudessem incentivar a contratação e a permanência desses grupos nas empresas privadas locais.
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