Question

Qual exemplo prático do método e técnica adequada para T&D

Answer 1

Treinamento de desenvolvimento de pessoas mais conhecido com (T&D) é o processo que capacita os colaboradores em um treinamento que capacita os colaboradores à iniciativas pontuais e em curto prazo.

Por quem é desenvolvido o treinamento?

É realizado pelo departamento de RH que auxilia no crescimento do colaborador que tem uma importância de grande relevância para a empresa e suas necessidades em curto prazo. Em um mercado tão competitivo, colaboradores bem qualificados é de grande valia dentro de uma empresa bem organizada. Esse treinamento tem que ser contínuo para que ambos, tanto empregado quanto empregador tenha êxito no processo de capitação e crescimento.

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