Respostas
As pessoas são vistas pelas organizações como importantes recursos, pois elas ajudam as organizações a atingirem os objetivos por meio do conhecimento e das habilidades adquiridas. Alternativa E.
O capital humano das organizações
Se antes a desvalorização dos subordinados de uma organização acompanhava a construção de um chefe autoritário que, não obstante, cometia inúmeros assédios, atualmente, devido ao avanço dos estudos que tratam da qualidade de vida no trabalho, é entendido que quanto mais satisfeitos, mais os trabalhadores rendem com elevada qualidade, algo frutífero para a empresa beneficiada com suas capacidades intelectuais.
O capital humano das organizações possui aspectos contrários aos apresentados pelo capital físico, que se desgasta e pode ser facilmente destruído.
As pessoas envolvidas nos processos, por outro lado, crescem e se aperfeiçoam conforme recebem investimentos, formações continuadas e críticas construtivas.
Abaixo, a questão completa:
As mudanças ocorridas nas últimas décadas exigiram maior dinamismo por parte das organizações e levaram as mudanças na forma de gerenciar as pessoas dentro das organizações. Portanto, como as pessoas são vistas hoje pelas organizações:
- a. As organizações já perceberam que devem reforçar os antigos modelos de gestão tradicional;
- b. As organizações passaram a pensar que as pessoas precisam de métodos de controle mais rígidos para que produzam mais e com maior qualidade;
- c. As pessoas são vistas apenas com a extensão do processo de prestação de serviço;
- d. As organizações procuram contratar pessoas que obedeçam às regras estabelecidas sem que haja questionamentos para que o processo possa ser desenvolvido com rapidez e agilidade;
- e. As organizações passaram a ver as pessoas como um importante recurso, pois elas ajudam as organizações a atingirem os objetivos por meio do conhecimento e das habilidades adquiridas.
Mais sobre a importância do capital humano para as organizações: brainly.com.br/tarefa/18902290
#SPJ4