O atual cenário organizacional sofre influência das inúmeras mudanças que ocorrem nas tecnologias no comércio e nas pessoas
Respostas
Tendo como base as informações que estão contidas no texto de apoio a respeito do atual cenário organizacional, podemos inferir que o termo que preenche a lacuna corretamente é o termo “talento”.
Qual é a importância de transformar talento em capital humano?
A gestão de talentos é um fator de extrema importância no que diz respeito ao desempenho sustentável de uma empresa. É por meio da gestão de talentos que criamos mais capital humano, o qual, por sua vez, permite o crescimento da economia.
O aumento do capital em áreas como a ciência, educação e gestão resulta em aumentos nos campos da inovação e bem-estar, contribuindo para a produtividade e melhora da taxa de participação nas empresas.
Completando o enunciado…
Transformar _____________ em capital humano acontece por meio da flexibilidade estrutural que a organização oferece, ocorre onde há integração, suporte, estímulo e a liderança oferece autonomia. As empresas que centram seus esforços na gestão de pessoas, tratando-as como colaboradores, parceiros, estão investindo em seu próprio desenvolvimento e sustentabilidade (Avona, 2014 ).
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