Question

As empresas passaram a preocupar-se mais com a área de gestão de pessoas visto que impacta diretamente na produção e nos resultados organizacionais

Answer 1

Gestão de Pessoas e Estratégia são temas que não possuem relação direta entre si. Logo, o gabarito é dado pela letra E.

Gestão de Pessoas e Estratégia

De um lado, a Gestão de Pessoas é uma área de apoio muito importante para o crescimento de organizações públicas e/ou privadas. Entenda que, na realidade, o setor de Gestão de Pessoas contribui ativamente para o crescimento e desenvolvimento do colaborador no ambiente de trabalho.

Por outro lado, a Estratégia representa a soma dos seguintes aspectos organizacionais: definição de objetivos e métodos de trabalho (ou ferramentas capazes de resolver problemas no ambiente organizacional).

Segue o restante da pergunta:

(...)

Nesse sentido, é correto afirmar que:

(Afirmativa I) Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem contratar pessoas com base em cargos previamente descritos, remunerá-las por meio de salário, benefícios e incentivos.

Por que

(Afirmativa II) Estratégia é um termo amplamente utilizado no ambiente organizacional e não deve mudar a todo instante. Está ligada à visão da organização.

É correto o que se afirma em:​

A) A afirmativa I é falsa e a afirmativa Il é verdadeira,  

B) A afirmativa l é verdadeira e a afirmativa Il é falsa.  

C) A afirmativa l e ll são falsas.  

D) A afirmativa I e a afirmativa Il são verdadeiras e se relacionam.  

E) A afirmativa l e a afirmativa Il são verdadeiras, mas não se relacionam.

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