Há uma forte relação entre gestão de pessoas é estratégia organizacional pois são as pessoas que conduzem as empresas para obtenção de seus resultados
Respostas
A estratégia organizacional tem por objetivo fortalecer a sinergia entre as capacidades efetivas da organização, visando alcançar seu pleno potencial de ação num ambiente de incerteza sistêmica.
Resposta: Alternativa V.
Estratégia organizacional
A estratégia organizacional é a arte de planejar e colocar os planos em ação com o objetivo de atingir os objetivos desejados pela organização, levando em consideração tanto fatores internos (forças e fraquezas) quanto fatores externos (ameaças e oportunidades).
A estratégia organizacional é uma maneira de direcionar uma organização para utilizar os recursos disponíveis e orientar o caminho a seguir quando confrontado com diferentes desafios e objetivos.
Para ter sucesso, as organizações precisam ser capazes de criar um modo de ação que as diferencie e supere seus concorrentes.
Questão:
Há uma forte relação entre gestão de pessoas e estratégia organizacional, pois são as pessoas que conduzem as empresas à obtenção de seus resultados. Abordando temas como estratégia e liderança, Garry Kasparov, considerado por muitos o maior enxadrista de todos os tempos e autor do livro "Xeque-mate: a vida é um jogo de xadrez, apresenta em sua obra as experiências e conquistas nos tabuleiros, e como estas práticas podem servir de inspiração para os negócios e para a vida.
Analise as asserções a seguir. Em se tratando de estratégia organizacional, esta tem por objetivo:
I. Alcançar o potencial máximo da organização através do fortalecimento da capacidade de prever ocorrências futuras com impacto estratégico nas metas de longo prazo.
II. Realizar metas organizacionais de longo alcance, através da priorização de enfrentamento das incertezas ambientais internas.
III. Capacitar os níveis diretivos superiores para enfrentar as incertezas ambientais externas.
IV. Reduzir as incertezas em ambientes competitivos para alcançar resultados precisos no curto prazo.
V. Fortalecer a sinergia entre as capacidades efetivas da organização, visando alcançar seu pleno potencial de ação num ambiente de incerteza sistêmica
Para mais informações sobre estratégia organizacional, acesse:
https://brainly.com.br/tarefa/46993973
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