Você foi selecionado (a) para ser gerente de projetos de uma startup com foco em treinamentos online. A empresa que te contratou não possui experiência no ramo da educação e agora está em suas mãos o desenvolvimento do projeto. Antes de mais nada, é fundamental que você realize um texto para a empresa explicando alguns pontos essenciais quando falamos de Gerenciamento de projetos.

A nossa atividade será desenvolvida segundo as normas do PMI (Project Management Institut), logo serão necessários você explicar a relevância dos documentos abaixo de acordo as normas do PMI. Assim, inicie suas pesquisas no material e na internet. Não esqueça que o trabalho é autoral!



1 Termo de Abertura de Projetos – Qual a necessidade e finalidade?
2 Plano de Gerenciamento de Projetos - Qual a necessidade, finalidade e o que pode não faltar.
3 Estrutura Analítica do Projeto – EAP- Qual a estrutura definida e como estão relacionadas as responsabilidades?
4 Levantamento das necessidades dos recursos humanos – Como realizar?

Respostas

respondido por: amandaferrari1283
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Resposta: Para ter uma ideia de como fazer o trabalho.

Explicação:

                       AV1 – ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA

Você foi selecionado (a) para ser gerente de projetos de uma startup com foco em treinamentos online. A empresa que te contratou não possui experiência no ramo da educação e agora está em suas mãos o desenvolvimento do projeto. Antes de mais nada, é fundamental que você realize um texto para a empresa explicando alguns pontos essenciais quando falamos de Gerenciamento de projetos. A nossa atividade será desenvolvida segundo as normas do PMI (Project Management Institut), logo serão necessários você explicar a relevância dos documentos abaixo de acordo as normas do PMI. Assim, inicie suas pesquisas no material e na internet. Não esqueça que o trabalho é autoral!

Termo de Abertura de Projetos – Qual a necessidade e finalidade? 2.  Plano  de  Gerenciamento  de  Projetos  -  Qual  a  necessidade,  finalidade  e  o  que  pode  não faltar. 3.  Estrutura Analítica do Projeto – EAP- Qual a estrutura definida e como estão relacionadas as responsabilidades? 4.  Levantamento das necessidades dos recursos humanos – Como realizar?

Termo de Abertura de Projetos  

 Este  documento  autorizará  formalmente  os  projetos  e  autoriza  os  gerentes  de  projeto  a  usar recursos corporativos para atividades do projeto.  Neste documento, um gerente de projeto deve ser nomeado antes do i nício do planejamento e, de preferência,  durante  a  elaboração  do  termo.  O  Sponsor  (Patrocinador)  deve  aprovar  o  termo  de abertura do projeto. O termo de abertura do projeto deve conter informações resumidas, mas com o nível de detalhamento necessário para aprovação ou reprovação do projeto

Plano de Gerenciamento de Projetos

 É um documento que form aliza todos os pl anos de execução, controle e encerramento do projeto. Através dele podemos conhece r o objetivo do projeto, o custo e tempo estimados, os recursos que serão envolvidos para real izar o projeto etc.  Alguns  exemplos  do  que  compõem  um  plano  de  gerenciamento  de  projeto  são:  Gerenciamento do  escopo,  Gerenciamento  do  cronograma,  Gerenciamento  dos  custos,  Gerenciamento  da qualidade, Gerenciamento das comunicações, Gerenciamento de risco, entre outros...

Estrutura Analítica do Projeto (EAP)  

Essa  ferramenta  ajuda  a  organizar  as  tarefas  e  apresentá-las  melhor.  A  natureza  gráfica  da

estrutura ajuda os gerentes de projeto a planejar com  base no quadro geral, garantindo melhores

decisões.

O  gerente  de  projeto  estabelece  as  fases  principais  e,  em  seguida,  descreve  as  tarefas

necessárias  para  alcançar  esses  resultados.

Estrutura Analítica do Projeto (EAP)

É uma ferramenta que vai organizar melhor o trabalho ela garante pra quem é o gerente ou supervisor visualizar as etapas macros e micros etapas quem são as equipes eles conseguem ter uma visão melhor do trabalho.

Levantamento das necessidades dos recursos humanos

É uma ação habitual na gestão de empresas e uma ferramenta importante na pedagogia empresarial. Neste processo, o gestor deve identificar quais setores e funcionários precisam de treinamento em busca de melhorar seu desempenho profissional.


diegolopespspp: muito obrigado pela ajuda.
Eberth06: MDSS MT OBRIGADO, eu tenho tdah e é mt difícil ficar lendo artigos na internet, o seu resumo sobre os tópicos vai me ajudar muitoo
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