São diversas as tendência que influenciam a administração hoje, e é preciso que os gestores mantenham - se atualizados quanto ás mesmas pois elas alteram muitas vezes as relações de trabalho, planejamentos, prioridades, enfim, impactam de maneira significativa nas organizações. Uma destas tendências concentra os esforços em melhorar a experiência do colaborador, e neste sentido traz foco para as discussões de clima e cultura organizacional. A tendência definida acima é escolha uma opção: a. Inteligência Artificial b. Employee Experience c. Metodologia Ageis d. Globalização e. Organizações Exponenciais
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As discussões sobre clima e cultura organizacional parte da tendência da Employee Experience, letra B)
O que é Employee Experience?
O Employee Experience ou experiência do empresa é o conjunto de sentimentos psicocognitivos que perpassam os benefícios da experiência de poder trabalhar em uma empresa.
Em outras palavras, o estudo sobre as experiências do empregado na empresa é formado a partir de um quadro de colaboradores que podem interagir entre si sobre os elementos da carreira e como eles podem se encaixar com o propósito da empresa utilizado para o alcance dos objetivos da organização que são especificados no relacionamento trabalho/empresa.
Saiba mais sobre cultura organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/14238890
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