Question

Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica

Answer 1

A Administração de Recursos Humanos é uma área fundamental para o alcance dos objetivos estratégicos de organizações públicas e/ou privadas. Isso quer dizer que todas as assertivas estão corretas (letra E).

São ações estratégicas:

• Planejamento das atividades - de modo que cada setor possa planejar as metas necessárias para o alcance de um determinado objetivo organizacional;
• Registro dos procedimentos - essa ação é fundamental para o treinamento da mão-de-obra;
• Busca de dados no mercado de trabalho - para saber se as políticas da organização estão de acordo com o mercado de trabalho;
• Programas de treinamento - os treinamentos são importantes para o desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes de cada colaborador.

Segue o complemento da pergunta:

(...)

É estratégico:

I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área.

II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos.

III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos.

IV. Desenvolver programas de treinamento.

Faz(em) parte de uma boa estratégia organizacional:

Escolha uma:

a. I e II.

b. II, III e IV.

c. II e III.

d. Apenas II.

e. I, II, III e IV.

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