• Matéria: Química
  • Autor: jennyloka1055
  • Perguntado 3 anos atrás

Em um Hospital, 68 funcionários participaram de um estudo realizado por um psicólogo. Para que consiga alcançar seu objetivo, ele tenta realizar uma correlação entre um teste capaz de avaliar a função que os médicos desempenham atualmente, com os resultados desses mesmos médicos no teste de liderança realizado há um ano atrás durante o processo de seleção. O que o psicólogo está tentando estabelecer em relação ao teste de liderança utilizado no processo de seleção? Escolha uma:

Respostas

respondido por: graziellysouzase
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Conforme o estudo realizado por um psicólogo, para conseguir alcançar o seu objetivo, pode-se afirmar, que a alternativa correta é o item e) "Fidedignidade".

O que é um teste de psicológico de fidegnidade?

  • Um teste de confiabilidade de liderança é uma maneira de avaliar o quão confiável é um líder;
  • O teste pode ser aplicado durante o processo de recrutamento ou pode ser usado para avaliações contínuas dos líderes ao longo de seu mandato;
  • Um teste de confiabilidade de liderança é uma ferramenta projetada para avaliar o potencial de um líder em relação a qualidades específicas;
  • É um teste que avalia a probabilidade de alguém ser um bom líder.

Aprenda mais sobre o teste psicológico em: https://brainly.com.br/tarefa/26168220

#SPJ4

respondido por: tamy4319
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Resposta:

Explicação:

Fidedignidade, confirmada pelo AVA.

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