• Matéria: Pedagogia
  • Autor: renatosilvasga4
  • Perguntado 3 anos atrás

Os métodos de seleção permitem não apenas o conhecimento das habilidades dos candidatos, como também a previsão de seu comportamento no cargo a ser ocupado. Para isso, o procedimento precisa apresentar validade e fidedignidade. Assinale a alternativa INCORRETA sobre as características da entrevista: OA) Instrumento mais adequado para obtenção de dados em função de sua flexibilidade. O Requer pouco tempo para sua aplicação e é dispendiosa do ponto de vista financeiro. Og Deve ser sistematicamente planejada, submetida a controle e avaliação. OD) Apesar de possuir um forte componente subjetivo, a entrevista é a que mais influencia a decisão final a respeito dos candidatos.​

Respostas

respondido por: danielefelix128
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respondido por: lidifloress123
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alternativa B: Requer pouco tempo para a sua aplicação e é dispendiosa do ponto de vista financeiro.

Explicação

o correto é "muito tempo...."

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