Question

“O comportamento organizacional, ou seja, a forma como seus funcionários encaram o trabalho, pode impactar diretamente o bom andamento dos negócios”.
a) O comportamento humano não é objeto de estudo do comportamento organizacional.
b) O comportamento organizacional pouco se relaciona com temas ligados à tecnologia e à inovação.
c) O ambiente externo da organização compreende sua cultura organizacional.
d) A aplicação do comportamento organizacional gera práticas e modelos de gestão de pessoas.
e) O comportamento coletivo é igual ao comportamento individual das pessoas que compõem o grupo.

Answer 1

Resposta: A aplicação do comportamento organizacional gera práticas e modelos de gestão de pessoas.

Explicação: O objetivo do comportamento organizacional é explicar , compreender e modificar o comportamento humano.