a liderança é a capacidade de influenciar e dirigir um grupo rumo ao alcance de seus objetivos. desse modo, relacione a primeira coluna com as teorias de liderança, com a segunda coluna, que apresenta características das teorias de liderança. 1.teoria dos traços ( ) o que influencia na eficácia do líder é a análise situacional. 2.teoria comportamental ( ) a liderança como uma combinação de traços pessoais, vinculada a disposições inatas. 3.teoria da contingência ( ) tem sensibilidade para as necessidades dos liderados. 4.liderança carismática ( ) os comportamentos do líder podem ser aprendidos. a sequência correta é: a) 1,4,2 e 3. b) 4,2,3 e 1. c) 2,1,4 e 3. d) 3,2,1 e 4. e) 3,1,4 e 2.
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A liderança é uma habilidade que proporciona a organização e influência de alguém sobre um grupo específico, o comportamento de um líder pode ser aprendido e deve ser carismático (sequência correta 3,1,4 e 2, correspondendo à alternativa 3).
O que é ser um líder?
Um líder tem um papel muito importante em uma empresa, pois ele é quem faz a ligação entre o trabalhador e a empresa, pois isso é fundamental ter um bom líder na gestão.
Para empresas que estão em buscas de bons resultados, é muito importante ter um líder que influencie uma boa comunicação e um bom relacionamento entre os colaboradores.
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