• Matéria: Administração
  • Autor: felipevitorino94
  • Perguntado 3 anos atrás

Inúmeras personalidades contribuíram para a introdução do método científico na administração de empresas, que levaram ao desenvolvimento de algoritmos utilizados no planejamento de tarefas. As afirmações abaixo envolvem algumas dessas personalidades.

I. Frederick Taylor, nascido em 1856, é reconhecido por ter introduzido o método científico na administração de empresas.

II. Henry Gantt, nascido em 1861, é reconhecido por ter criado o diagrama que Gantt como uma ferramenta visual para o planejamento e o controle do trabalho.

III. Selmer Johnson, nascido em 1916, é reconhecido por ser o pioneiro em expressar uma solução algorítmica para o problema de agendamento de tarefas.

IV.Selmer Johnson, nascido em 1916, é reconhecido por ser o pioneiro a provar que é possível obter soluções ótimas para um problema de agendamento de tarefas.

Escolha a alternativa que reúne as afirmativas verdadeiras.

A) Apenas I e II.

B) Apenas I, II e III.

C) Apenas III e IV.

D) Apenas I, III e IV.

E) Todas são verdadeiras.

Respostas

respondido por: 2207016
24

Resposta: Todas são Verdadeiras

Explicação:

Confirmado pelo AVA


lucimeirebpaes: Certa
respondido por: lhqueziamartins
0

A resposta correta é a alternativa E. A administração científica, também conhecida como taylorismo, é uma teoria de administração defendida pela primeira vez por Federick W. Taylor. Utiliza métodos científicos para analisar o processo de produção mais eficiente para aumentar a produtividade.

O que é um exemplo de administração científica?

Em 1909, Taylor publicou "Os Princípios da Administração Científica". Neste, ele propôs que, otimizando e simplificando os empregos, a produtividade aumentaria. Ele também avançou a ideia de que trabalhadores e gerentes precisavam cooperar uns com os outros.

Podemos dizer que o métodos científicos ajuda as organizações a alocar seus recursos adequadamente, permitindo que maximizem seus lucros. Permite a gestão da qualidade, o que ajuda ainda mais as empresas a fortalecer o relacionamento com os colaboradores.

Veja mais sobre métodos científicos da administração aqui: https://brainly.com.br/tarefa/4472143

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