O mundo globalizado instiga a competitividade nas organizações que, diante das incertezas do mercado, atuam em um ambiente de escassez, complexidade e dinamismo, tendo pouco espaço para o erro. É preciso analisar como é a contribuição das pessoas para os resultados organizacionais; se existe um ambiente interno receptivo ou resistências; quais os aspectos da cultura que dificultam ou facilitam a sinergia de esforços e os resultados esperados; o papel do clima organizacional na motivação e como são as resistências às mudanças. Isso implica sobre motivação e organização em:
A) analisar o estudo dos elementos da personalidade e caráter das pessoas.
B )- gerar e equilibrar às expectativas humanas, que envolvem questões psicológicas e sociais.
C )- gerenciar a rotina de trabalho da organização, buscando adequar o mercado e os clientes aos seus produtos e serviços. D - transformar às ações internas, como a motivação e a complexidade no contexto familiar.
E) - lidar com a imprevisibilidade e monitorar diversos elementos com complexidades distintas, como o preparo ou despreparo da força de trabalho​

Respostas

respondido por: fernandinhosoares518
0

Resposta:

Letra E) Lidar com a imprevisibilidade e monitorar diversos elementos com complexidades distintas, como o preparo ou despreparo da força de trabalho

Explicação:

Perguntas similares