• Matéria: Administração
  • Autor: angelicainessehn
  • Perguntado 3 anos atrás

Jogos de empresas correspondem a uma metodologia de treinamento composta por um conjunto de atividades sequenciais e estruturadas, que simulam um ambiente empresarial ideal altamente competitivo.
Essa consiste em uma das várias definições aplicáveis aos jogos de empresas, proposta por:

Selecione a resposta correta:
A
Gramigna (1993).

B
Tanabe (1977).

C
Wilhelm (1997).

D
Barçante e Pinto (2003).

E
Martinelli (1987).

Respostas

respondido por: monicavanessaii
3

Resposta:

D)

Barçante e Pinto (2003).

Explicação:

Essa é a definição de Barçante e Pinto, que também percebem nos jogos a capacidade de suscitar, no treinando, o desejo de aprender.

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