Matéria: Geografia
Autor: yagogomez4874
Perguntado 3 anos atrás

Alberto trabalha em uma loja de materiais de construção civil em regime de 220 horas mensais, as quais são cumpridas em uma jornada diária de 8 horas, de segunda à sexta-feira, e 4 horas no sábado. Ele recebe um salário mensal de R$ 2. 150,00 e, por motivos pessoais, acabou faltando um dia ao trabalho (8h) durante a semana. Elaborado pelo Professor, 2021. Considerando a perda do DSR por motivo da falta sem justificativa, o valor total de desconto do colaborador pela falta cometida será de: Alternativas Alternativa 1: R$ 78,18 Alternativa 2: R$ 80,00 Alternativa 3: R$ 136,40 Alternativa 4: R$ 140,00 Alternativa 5: R$ 156,36

Respostas

respondido por: logabriell07

Alberto receberá um desconto de R$ 143,32. Para resolvermos essa questão devemos recorrer à divisão.

Divisão:

A operação de divisão que é uma das quatro operações básicas (adição, subtração, divisão e multiplicação) sendo o inverso da multiplicação a divisão consiste em fracionar um número que pode apresentar como resultado um número inteiro ou decimal.

Além disso, precisamos ter em mente alguns conceitos básicos:

Dividendo: O número que será dividido
Divisor: número pelo qual dividimos um número
Quociente: Resultado de uma divisão
Resto: o que sobrou após a operação de divisão

O enunciado nos informa que Alberto trabalha 220 horas mensais, sendo divididas em 8 horas diárias. Sabe-se que ele recebe um total de R$ 2.150,00, para resolver essa questão precisamos descobrir quanto o funcionário ganha por mês, para isso basta dividirmos o valor do salário por 30 dias

2150/30 = 71,66

Logo, sabemos que por dia o funcionário ganha R$ 71,66, sabe-se que além do desconto da falta Alberto terá a perda do DSR, que nada mais é do que o valor do dia não trabalhado, mas sua incidência acontece semanalmente, uma única vez. Ou seja, se a falta for em uma única semana, haverá apenas 1 DSR, enquanto se acontecer em semanas distintas, para cada semana contará 1 DSR.

De modo que para encontrarmos o valor do desconto precisamos somar o valor do desconto, precisamos somar o desconto do DSR e o valor do dia trabalhado.