A pessoa inteiramente humana consegue um equilíbrio no seu relacionamento intrapessoal e no interpessoal, ou seja, ela demonstra as capacidades da inteligência emocional. Na roda da vida o bem estar físico, emocional, mental e espiritual se traduzem na vida da pessoa e na vida da organização que a pessoa trabalha. SEHN, Aquilino. Inteligência Emocional: entenda sua origem e sua importância para o mercado de trabalho. Disponível em: <. Sbie. Com. Br/blog/inteligencia-emocional-entenda-sua-origem-e-sua-importancia-para-o-mercado-de-trabalho/>. Acesso em: 09 fev. 2022. Neste contexto, sobre o bem-estar das empresas e das pessoas, assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: O bem-estar mental também está vinculado a criatividade e inovação e as emoções. Alternativa 2: O bem-estar físico da empresa relaciona-se apenas com o dinheiro e lucro da empresa. Alternativa 3: O bem-estar emocional da empresa está relacionado as emoções das pessoas e a abertura ao feedback. Alternativa 4: O bem-estar físico da empresa se refere ao equilíbrio no seu relacionamento intrapessoal e no interpessoal. Alternativa 5: O bem-estar das empresas e das pessoas está vinculado a coesão entre elas e principalmente ao dinheiro que é o que garante essa coesão
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
Alternativa 3:
.
Explicação:
Em relação aos conceitos de bem-estar emocional nas organizações é correto afirmar o que se encontra na alternativa 03
O bem-estar emocional da empresa está relacionado as emoções das pessoas e a abertura ao feedback.
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