Fulano trabalha na empresa de Beltrano e, por e-mail, comunica-o sobre a necessidade de uma viagem para fins pessoais ao estrangeiro. Sem nem mesmo esperar a resposta de seu empregador, Fulano parte em viagem. Dois meses depois, quando retorna, é demitido por justa causa. Inconformado com a demissão, Fulano realiza sozinho algumas pesquisas sobre o assunto. Nesse contexto, avalie as seguintes afirmativas: I. A comunicação ao empregador é suficiente para normalizar a ausência do empregado, sem necessidade de aceite do primeiro. II. A ausência de Fulano configura-se como abandono de emprego, mas não é motivo para demissão por justa causa. III. A ausência de Fulano configura-se como abandono de emprego e é motivo para demissão por justa causa. É correto o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) II e III, apenas. B) III, apenas. C) I, apenas. D) I e III, apenas. E) II, apenas
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Segundo o entendimento de fulano, o qual trabalha na empresa de Beltrano, e a necessidade de uma viagem para fins pessoais ao estrangeiro, a alternativa correta é o item b), a alternativa III, apenas.
O que é abandono de emprego?
- No Brasil, o abandono do emprego é um fenômeno nacional. Na última década, o Brasil tem visto um aumento acentuado em sua taxa de desemprego;
- Ao mesmo tempo, há um aumento no número de pessoas que deixam seus empregos para buscar outras oportunidades;
- O abandono do emprego refere-se à situação em que um indivíduo se dissocia de um emprego, mercado de trabalho ou local de trabalho;
- No Brasil, esse fenômeno vem aumentando desde a década de 1990, sendo o país caracterizado por altas taxas de desemprego e baixa participação da força de trabalho.
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