O organograma, também conhecido como desenho organizacional, é um gráfico de organização que representa a estrutura formal da empresa, ou seja, é o esqueleto da estrutura organizacional. "
Respostas
De acordo com nossos conhecimentos em organograma é possível julgar como verdadeira as proposições II e III.
I - Falsa - Qualquer empresa pode elaborar um organograma.
IV - Falsa - O clássico é chamado de vertical
Organograma
Representação gráfica, com retângulos, círculos e quadrados, para visualmente demonstrar a estrutura organizacional e hierarquização de setor, instituição, órgão ou empresa.
Tipos de organogramas:
- Organograma clássico ou vertical: aqui os itens mais importantes estão no topo do gráfico e a hierarquia parte de cima para baixo.
- Organograma horizontal: os itens hierárquicos mais importantes estão no lado esquerdo, seguindo uma linha horizontal em direção à direita.
Considerando os tipos e as funções de um organograma, analise as afirmações abaixo:
I. Empresas de pequeno porte devem definir apenas um tipo de organograma para representar sua estrutura organizacional, enquanto empresas de grande porte, pela complexidade de sua estrutura, devem utilizar dois ou mais modelos.
II. O organograma clássico é desenhado com retângulos de diferentes tamanhos para representar as unidades importância hierárquica para a empresa organizacionais.
III. Por meio do desenho do organograma é possível verificar se há níveis hierárquicos em grande quantidade na organização.
IV. O organograma clássico ou matricial é o mais utilizado pelas empresas, devido à facilidade em sua elaboração e visualização.
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