• Matéria: ENEM
  • Autor: alejocris57792
  • Perguntado 3 anos atrás

O treinamento e desenvolvimento de pessoas tem por finalidade capacitar e a preservar os profissionais que, alinham os objetivos da organização com as atividades desempenhadas, dentro deste contexto, destacam-se os treinamentos comportamentais, que tem por objetivo trabalhar o ___________________________dos profissionais, auxiliando no desenvolvimento da ________________para lidar com as mais diferentes situações, desta forma, entende-se que essa capacitação é essencial, pois a formação de bons profissionais não é composta apenas de___________________ e __________________________, as emoções, sentimentos e pensamentos interferem de forma direta no comportamento das pessoas, refletindo nas ________________. Assinale a alternativa que contém as palavras e expressões que completam as lacuna do texto: Selecione uma alternativa: a) Conhecimento, habilidade, treinamento, desenvolvimento técnico e atitudes. B) Relacionamento interpessoal, capacidade, conhecimento, desenvolvimento técnico e atitudes. C) Relacionamento interpessoal, capacidade, treinamento, desenvolvimento técnico e habilidades. D) Conhecimento, habilidade, conhecimento, treinamento específico e atitudes. E) Relacionamento, capacidade, treinamento, desenvolvimento técnico e habilidades

Respostas

respondido por: winnyfernandes
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As palavras que preenchem as lacunas no texto sobre o objetivo do treinamento e desenvolvimento, são: relacionamento interpessoal, capacidade, conhecimento, desenvolvimento técnico e atitudes. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.

Qual a importância do treinamento e desenvolvimento para as empresas?

O treinamento e desenvolvimento é um dos processos mais importantes da área de recursos humanos (RH), e essa importância se deve ao fato da sua capacidade de aumentar a produtividade dos profissionais participantes.

Alguns dos benefícios do treinamento e desenvolvimento são:

  • Reduz a rotatividade de profissionais;
  • Aumenta o sentimento de valorização e motivação;
  • Melhora o clima organizacional;
  • Diferencial na contratação de talentos.

Saiba mais sobre treinamento e desenvolvimento:

https://brainly.com.br/tarefa/49600068

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