A LBI (BRASIL, 2016) descreve no Capítulo VI o direito da pessoa com deficiência ao trabalho. Dessa maneira, leia atentamente a afirmativa abaixo que diz respeito a tal temática. A pessoa com deficiência tem o direito de __________ o trabalho, em igual oportunidade com as demais pessoas, tanto em relação à legislação ________, como previdenciária, visando às regras de ________, tal qual o fornecimento de recursos que envolvem _____________ e a adaptação necessária ao ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas da afirmativa acima: Escolha uma:
Respostas
Em relação à deficiência no trabalho, podemos dizer que as palavras que completam as lacunas vazias são: escolher – trabalhista – acessibilidade – tecnologia assistiva. Por causa disso, deve ser marcada a alternativa D.
O que é deficiência?
Podemos dizer que o indivíduo com deficiência caracteriza-se como aquele ser que possui impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial. Essa barreira pode fazer com que o cidadão seja prejudicado em alguns pontos em sua participação social.
A deficiência é um fator a ser levado em conta no mercado de trabalho, e as pessoas que possuem algum tipo de deficiência têm o direito de escolher o trabalho em igualdade com as demais pessoas, levando em conta as regras de acessibilidade. É preciso que haja tecnologia assistiva com esses cidadãos.
Alternativas do enunciado:
- a. buscar – econômica – integração – aspectos pedagógicos
- b. encontrar – judiciária – inclusão – eliminação das barreiras
- c. eleger – social – trabalho – plano de ensino individualizado
- d. escolher – trabalhista – acessibilidade – tecnologia assistiva
- e. identificar – educacional – adaptação – aspectos sociais
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