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(V) O planejamento de pessoal é um fator essencial para fazer a escolha do profissional que preencherá a vaga.
(V) Acompanhar as pessoas durante suas atividades profissionais contribui para a escolha correta do candidato
.(V) Selecionar pessoas incapazes, mas que sejam queridas pelo chefe, é falta de ética profissional.
(F) Selecionar pessoas com preconceitos de raças, etnias, religião é atitude correta das empresas.
V-V-V-F
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