O processo de recrutamento e seleção faz parte da dinâmica das empresas e exige habilidades de quem o gerencia, pois, sua eficácia impacta diretamente nos resultados da organização
Respostas
O processo de recrutamento e seleção realizado pela área de recursos humanos (RH) pode ser feito por tipos diferentes, são eles: externo, interno e misto. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
Quais são os principais tipos de recrutamento que as empresas utilizam?
O processo de recrutamento e seleção de novos funcionários pode ser feito de forma interna ou externa, e por esse motivo são diferenciados por tipos de recrutamento, alguns dos mais utilizados são:
- Recrutamento externo
- Recrutamento misto
- Recrutamento interno
- Recrutamento online
A escolha do tipo de recrutamento utilizado no processo seletivo depende dos interesses e das estratégias das empresas.
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
De acordo com estudiosos, existem três tipos de recrutamento. Assinale a alternativa que indique os tipos de recrutamento:
a) Externo, interno e misto.
b) Ativo, compartilhado e programado.
c) Ativo, misto e externo.
d) Compartilhado, interno e externo.
e) Externo, interno e ativo.
Saiba mais sobre tipos de recrutamento:
brainly.com.br/tarefa/20556802
#SPJ4