Question

Os trabalhadores brasileiros além de usufruírem dos benefícios oferecidos pelas suas
empresas, também se beneficiam daqueles oferecidos pelos Sindicatos e pela Previdência
Social.
Todo gestor de Recursos Humanos deve estender também aos colaboradores de suas
organizações, os benefícios disponibilizados pelo SESI – SERVIÇO SOCIAL DA
INDÚSTRIA e pelo SESC – SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO, respectivamente, aos
industriários e aos comerciários.
1. Dessa forma, para que você, como estudante de Gestão de Recursos Humanos,
possa conhecer os benefícios oferecidos por essas importantes entidades mantidas
pelas indústrias, pelo comércio e pelas empresas de transporte, você deverá
pesquisar uma dessas entidades e levantar os benefícios que ela oferece,
PREFERENCIALMENTE NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
TRABALHO – AP1_AV1
Cabe aqui destacar que não é para levantar os benefícios que elas oferecem aos seus
empregados, mas sim aqueles que são disponibilizados aos industriários e comerciários
em geral.
Este desafio deverá ser resumido em uma página ou no máximo em 1 página e meia,
destacando as áreas de atuação dessas entidades e os principais serviços/benefícios
oferecidos.
2. Você deverá ainda, indicar um benefício que quase todas as empresas poderiam
oferecer aos empregados, sem custo, independentemente de seu porte ou de serem
empresas nacionais ou multinacionais. Justifique a sua indicação.

Answer 1

Os benefícios oferecidos pelo SESC – SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO, por exemplo, visam oferecer uma ampla rede de serviços para que o comerciário e sua família, além da sociedade em geral, desfrute de desenvolvimento pessoal e a melhoria da qualidade de vida.

Quais as áreas de atuação do SESC Rio de Janeiro?

• Cultura: espetáculos de teatro, música e exposições;
  
• Saúde: saúde bucal, serviços de alimentação e atividades de educação em saúde;
  
• Turismo Social: passeios e excursões que criam vínculos com a história;  
  
• Educação: atividades de compreensão e prática cidadã;
  
• Esporte e lazer: atividades recreativas, cursos de diferentes modalidades de esportes e torneios;
  
• Assistência: atividades de cunho assistenciais para a inclusão e o acesso a direitos sociais.
  

Quem tem direito aos benefícios do SESC?

Todos os empregados (independente de tamanho/porte da empresa) com registro em carteira profissional, temporários ou estagiários de empresas de comércio de bens serviços e turismo, tem direito a usufruir de todos dos benefícios do SESC.

Aprenda mais sobre Previdência Social em: https://brainly.com.br/tarefa/13225159

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