A partir do trecho do artigo Qualidade de vida no trabalho dos professores das escolas públicas: caso da Escola Municipal Therezinha de Jesus Pereira da Silva. BRANCO, Natália, et al. Qualidade de vida no trabalho dos professores das escolas públicas: caso da Escola Municipal Therezinha de Jesus Pereira da Silva. Disponível em: http://www. Inovarse. Org/sites/default/files/T16_060. Pdf. Acesso em: 16 mar. 2019. "A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um assunto bastante corrente nas discussões acerca da motivação profissional. Os colaboradores estão cada vez mais seletivos, exigentes e preocupados com o seu bem-estar e com sua satisfação pessoal. E o novo cenário Econômico Mundial, em que o mercado está inserido, permite que os trabalhadores qualificados elejam uma organização que esteja alinhada com suas expectativas de crescimento profissional e que lhes proporcione um bem-estar dentro e fora do seu ambiente de trabalho. Considerando-se que um trabalhador motivado afeta positivamente os resultados das organizações, as empresas passaram a se preocupar com questões que propiciem esta motivação e este bem-estar. " Leia as afirmações a seguir: I. Ao lidar com o indivíduo a demonstração de respeito é essencial, por exemplo: ao cobrar algo a alguém, isso deve ser feito com tom de voz adequado e sem usar palavras ofensivas; ao ouvirmos o outro e demonstrarmos que o ouvimos, construindo um diálogo construtivo e criando uma cultura de empatia, em que "colocar-se no lugar do outro" para entender seu ponto de vista seja estimulado. II. Outras questões também devem ser consideradas por uma organização que se preocupe com a qualidade de vida de seus funcionários, como: jornada de trabalho adequada; normas e rotinas claras, comunicação efetiva; possibilidade de crescimento profissional; igualdade de oportunidades e relacionamentos sociais e intergrupais. III. Pequenas mudanças no ambiente de trabalho podem ajudar a que os profissionais de diversas áreas possam se sentir melhor, alguns desses itens parecem óbvios, mas mu
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I, II e III estão corretas.
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A satisfação profissional do trabalhador deve ser considerada, ou seja, a qualidade de vida no ambiente de trabalho fortalece as relações entre o quadro de funcionários e os indivíduos que recebem esse serviço, I, II e III estão corretas.
A qualidade de vida no trabalho é fundamental
Por isso, uma instituição escolar, como a citada vê em seu quadro de professores uma oportunidade de proporcionar um ambiente democrático para alunos, além da preocupação com o bem estar e suas motivações.
Por fim, entender o papel do educador no ambiente escolar se faz necessário para que cada vez mais alunos se formem como indivíduos críticos.
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