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pessoas negras ganharem muito menos que pessoas brancas ou também pessoas negras ultra qualificadas não ganharem uma vaga porque são negras e pessoas brancas menos qualificadas conseguem a mesma vaga
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espero muito ter ajudado você na sua dúvida
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Estamos falando de pessoas que não são valorizadas por sua competência, têm desvantagem em relação a salários e, ainda, sofrem assédio moral ou bullying no ambiente corporativo. Além disso, eles têm pouca representatividade em posições de suporte, média e alta gestão.
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