O núcleo mostra o envolvimento de pessoas, liderança executiva e partes interessadas. Os hexágonos representam as áreas que devem ser consideradas em um programa de gerenciamento de mudança. Começa com a definição de uma visão clara, para a mudança que deve estar alinhada com a visão e estratégia corporativa, movendo-se para incluir o desenho organizacional, desenvolvimento organizacional, comunicação, alinhamento, suporte, gerenciamento de desempenho e transformação de processos.
A respeito das atividades de gerenciamento, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
I. ( ) Desenho organizacional.
II. ( ) Desenvolvimento organizacional.
III. ( ) Comunicação.
IV. ( ) Alinhamento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1 V V V F
2 V V V V
3 F F F F
4 V V F V
5 F V F V
orlando20172021:
oii
Respostas
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0
Resposta: 2 V V V V
Explicação: Conceitua todas as áreas que estão ligadas ao gerenciamento, como exemplo, visão, desenho organizacional, suporte, alinhamento, comunicação e gerenciamento de desempenho, pois todas essas áreas têm, por objetivo, dar um suporte para a realização das atividades de melhorias dentro da empresa.
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