Question

O Gerenciamento de Mudança Organizacional é processo estruturado em torno das necessidades e capacidades de mudança de uma organização, ou seja, é um processo que tem por objetivo preparar, adotar e implementar mudanças organizacionais fundamentais e radicais, incluindo sua cultura, políticas, procedimentos e ambiente físico, bem como funções, habilidades e responsabilidades dos colaboradores.


Qual das afirmações abaixo é verdadeira, considerando o gerenciamento de mudanças?
A O gerenciamento de mudanças fornece uma abordagem estruturada para apoiar os indivíduos em sua organização a migrar de seus próprios estados atuais para seus próprios estados futuros.
B A mudança não pode ocorrer em qualquer uma das variáveis de uma organização.
C A aprendizagem ocorrida na mudança organizacional ocorre no nível do grupo, mas nunca no nível do indivíduo.
D Ou seja, o gerenciamento das mudanças e aprendizagem organizacional são processos prescindíveis para a sobrevivência da organização.

Answer 1

Resposta: A

Explicação: A melhor maneira de gerenciar mudanças são estruturando os indivíduos e consequentemente a organização.