Matéria: ENEM
Autor: biancapom
Perguntado 2 anos atrás

. O Dissidio coletivo é importante para a melhora da produtividade das organizações?

Respostas

respondido por: gorskifelipe

Resposta:

Os dissídios coletivos têm algumas características que os definem e os tornam importantes para os empregadores e os responsáveis pelo RH de qualquer empresa. São elas: podem ser de natureza jurídica (de direito) ou econômica; só podem ser julgados por um Tribunal (TJTs, TRTs e TST);

Explicação:

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