Respostas
O texto acima fala sobre gestão de recursos humanos. A resposta correta para a pergunta acima é (b) contabilidade.
Gestão de Recursos Humanos
A gestão de RH passou por cinco fases para se tornar o que é hoje. As cinco fases são:
Fase Contábil, Fase Jurídica, Fase Técnica, Fase Gerencial, Fase Estratégica.
Na fase contábil, a mão de obra é considerada um recurso. Ou seja, a mão de obra deve ser comprada e todas as entradas e saídas contabilizadas. Dado o objetivo de aumentar a produção, os trabalhadores não são recompensados, os empregadores tratam os trabalhadores com severidade, e usam exemplos encontrados em depoimentos para intimidar os trabalhadores por mais mão de obra e execuções da pena de morte. Pode haver casos. É um negócio diário, então não há especialização É necessário.
Sua pergunta parece incompleta, mas acredito que o complemento seja:
Ao efetuar o desligamento de um profissional, o proprietário de uma loja solicita a um de seus vendedores que vá até o escritório que presta serviços de processamento de folha de pagamento para que “acerte suas contas”. Em seguida esse proprietário reúne os demais funcionários da loja para uma conversa, de modo a enfatizar a necessidade de dedicarem-se ao trabalho, para o qual já recebem um salário, e de evitarem chegar atrasados. Bastante irritado e sem permitir que os funcionários façam qualquer comentário, o proprietário encerra a reunião dizendo: “Vocês já recebem o salário em dia. O que mais vocês querem que eu faça? ”. Considerando somente o que foi exposto neste cenário, é possível afirmar que a gestão de pessoas dessa loja associa-se ao mesmo modelo adotado na fase:
a) Estratégica.
b) Contábil.
c) Sindicalista.
d) Tecnicista.
e) Legal.
Para saber mais sobre Gestão de Recursos Humanos, acesse: brainly.com.br/tarefa/7459329
#SPJ4