As ______________, assim como as carreiras _________, passaram a ser associadas às trajetórias de cada pessoa. Atualmente, o indivíduo constrói sua carreira de acordo com suas necessidades, percepções e seus desejos, separando-a, assim, das trajetórias de carreiras que eram fortemente atreladas a uma organização. Nas empresas, dada a necessidade de adequação a um mercado em crescente competitividade, faz-se indispensável incorporar a ___________ à forma de atuação, estabelecendo-se, assim, um novo contrato psicológico com os empregados. BALASSIANO, M. ; COSTA, I. A. S. BALASSIANO, M. ; COSTA, I. A. S. Gestão de Carreiras: dilemas e perspectivas. São Paulo:Atlas, 2006 (adaptado). Fonte: ENADE TGRH2015/Q19. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas indicadas no texto:
Respostas
Quando observamos as carreiras profissionais notamos o desenvolvimento dos cargos a partir de uma série de competências, escolhendo as áreas de especialização. Alternativa E. As lacunas se completam em carreiras profissionais, organizacionais e flexibilidade.
Como o profissional pode atuar efetivamente na empresa?
A partir da construção desses limites, a autoconfiança desenvolvida pelo quadro de funcionários, energiza o desenvolvimento das soluções dos problemas apresentados , dando ao pessoal a coragem para assumir riscos e para superar seus próprios objetivos.
Por fim, a profissão se refere ao objeto do estudo, onde o profissional escolhe a área, e, a carreira é a trajetória.
Completando:
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas indicadas no texto:
Selecione uma alternativa:
a)
Carreiras profissionais; especiais; razoabilidade.
b)
Atitudes comportamentais; organizacionais; agilidade.
c)
Competências; especiais; flexibilidade.
d)
Habilidades; organizacionais; agilidade.
e)
Carreiras profissionais; organizacionais; flexibilidade.
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#SPJ4
Carreiras profissionais; organizacionais; flexibilidade.Resposta:
Explicação: AVA