Question

As técnicas de integração e socialização de novos colaboradores com a empresa ocorrem de diversas formas, no entanto, geralmente, existem alguns métodos mais usuais. A integração do novo colaborador deve ser atribuída ao seu grupo de trabalho e é necessário aplicar todos os esforços para que ocorra a aceitação da equipe, já que esta é o elemento essencial quanto à satisfação das necessidades sociais. Analise o método de integração e socialização apresentado e indique a qual o contexto se refere: A) Programa de integração. B) Processo de seleção. C) Equipe de trabalho. D) Escolha do tutor

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Dadas as técnicas de integração, é correto afirmar o que se encontra na alternativa: A) Programa de integração.

Sobre processos de integração

A integração dos colaboradores na empresa, também conhecida como onboarding, geralmente é feita por meio de atividades realizadas pelo pessoal de RH.

São responsáveis pela integração de novas contratações formais e relacionadas.

Esse processo pode ser entendido como fazer com que a pessoa que ingressa na empresa, conheça a empresa e entenda da melhor forma possível como tudo funciona e como ela pode trabalhar para atingir seus objetivos.

De fato, o conhecimento do propósito é um dos principais componentes desta iniciação. Mesmo que um especialista examine uma empresa em várias etapas do processo de seleção, é muito difícil saber tudo o que está acontecendo dentro da empresa.

Saiba mais sobre processos de integração em:

https://brainly.com.br/tarefa/23666250

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