As empresas têm criado cargos de diretores e de gestores de marca, buscando desenvolver uma gestão de marca mais assertiva e estratégica. Isso é feito, principalmente, por qual motivo?
Respostas
Podemos determinar como correta a: Alternativa D. A gestão de marca também cria alguns aspectos de uma gestão intangível, precisando de certas pessoas para tomarem as devidas decisões.
Sobre a Gestão Estratégica
A gestão estratégica se baseia como o gerenciamento de todos os recursos de uma organização para almejar os objetivos e metas. De certo modo, representando uma maneira de gerir toda uma empresa com foco em planos estratégicos que passam por toda a estrutura organizacional.
Desse modo, dependendo de como for diagnosticado com base na análise inicial, os gestores tem a possibilidade de optar por seguir pelo menos 4 tipos de estratégias:
- Sobrevivência;
- Crescimento;
- Manutenção; e
- Desenvolvimento.
Complemento da Questão:
a) Porque outras áreas não podem assumir responsabilidades que seriam de um designer.
b) Porque marcas inovadoras só se desenvolvem com grandes lideranças.
c) Porque as mudanças são constantes e esses cargos gerenciam equipes mais produtivas.
d) Porque a gestão de marca também considera aspectos de uma gestão intangível, necessitando, assim, de pessoas para tomarem decisões.
e) Porque diretores e gestores têm autonomia para tomar decisões a curto, médio e longo prazos.
Entenda mais sobre gestão estratégica em:
https://brainly.com.br/tarefa/43127266
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