Considerando o texto apresentado, descreva para que serve e qual a importância da avaliação de desempenho para as organizações quando realizada corretamente
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A avaliação de desempenho é fundamental para todas as empresas, é por meio dela que é possível entender como está o desempenho individual e coletivo dos funcionários para o alcance dos objetivos organizacionais. Através de seus resultados é possível realizar ações de melhoria para aumentar a produtividade interna.
Como a avaliação de desempenho é realizada?
Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, mas os mais utilizados pelas empresas são:
- Avaliação 360°
- Avaliação por competências
- Autoavaliação
- Avaliação por objetivos
- Avaliação em grupo
Os resultados permitem que o feedback seja mais estruturado e eficaz, o que proporciona maior aprendizado.
Saiba mais sobre avaliação de desempenho:
brainly.com.br/tarefa/43673721
#SPJ1
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