• Matéria: Psicologia
  • Autor: GabrielSilva1889
  • Perguntado 2 anos atrás

"A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadoras. Outras, profetas. Os dois papéis são importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não há líderes" (DRUCKER, 1996, p. 6 apud BERTOLDI, 2013, p. 87). Sobre um estilo de liderança, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: BERTOLDI, Alexandra Danuza. Psicologia organizacional e do trabalho. Indaial: Uniasselvi, 2013. A) Liderança pessimista. B) Liderança negligente. C) Liderança confiante. D) Liderança democrática

Respostas

respondido por: Matheusieti
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A liderança democrática é uma das bases fundamentais para que uma atividade seja completa de forma efetiva. Um líder considera os anseios e desejos do seu time, os organiza dentro dos campos de expertise com o intuito de trazer uma sinergia entre cada setor, buscando eficiência e excelência. Alternativa D.

Como vemos o papel da liderança?

A liderança está ligada a ligação entre os ideais da empresa e o conjunto de ações para o bem estar da empresa.

Por isso, pensar no papel do líder é analisar cada um dos componentes conceituais relacionados as pessoas, onde o líder  tende a estar mais ligado aos conceitos de busca por autonomia de cada setor, atuando de forma colaborativa, por meio da exploração de oportunidades de mercado.

Sobre a teoria de Maslow:

https://brainly.com.br/tarefa/22474336

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