A seleção integra o processo de agregar pessoas numa organização e acontece logo após o recrutamento. Suponha que uma empresa de brinquedos está selecionando pessoas para ocupar o cargo de coordenador de comunicação. Para tanto, será aplicada uma prova cujo conteúdo tem como objetivo avaliar:
Respostas
Para o preenchimento da vaga proposta, são essenciais competências específicas, bem como comportamentais. Identificamos a alternativa correta como a letra C) A capacidade de comunicação do candidato, suas habilidades de liderança e de relacionamentos [...].
Recrutamento e seleção de pessoas
O recrutamento e a seleção de possíveis funcionários para uma determinada empresa ocorre mediante processos avaliativos, que podem incluir testes e entrevistas, que visem a análise dos candidatos para com a vaga de emprego.
Assim, é importante a escolha de profissionais que perfaçam os propostos estabelecidos da empresa, com foco no crescimento e desenvolvimento empresarial, atentando no sucesso da mesma.
Segue em seguida as alternativas da questão.
A) O comportamento do candidato, seu grau de desenvoltura, bem como as competências requeridas para o cargo.
B) O potencial intelectual dos candidatos, suas habilidades específicas e seus traços de personalidade.
C) A capacidade de comunicação do candidato, suas habilidades de liderança e de relacionamentos, seu nível de ansiedade e sua capacidade de argumentação.
D) O nível dos conhecimentos gerais e específicos exigido dos candidatos ao cargo a ser preenchido.
E) O nível de comportamentos novos visto no colaborador.
Entenda mais sobre responsabilidades e especificações de cargos na empresa aqui: https://brainly.com.br/tarefa/52993304
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